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STIFTUNG DIE GUTE HAND

Unsere Stiftung bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe.

FAMILIENZENTRUM DIE GUTE HAND

Das Familienzentrum NRW Die Gute Hand bietet eine pädagogische Versorgung mit den Säulen Betreuung, Beratung und Bildung. In der familienergänzenden Begleitung der Kinder werden diese unterstützt und den Sorgeberechtigten Raum und Zeit für ihre Anliegen geboten. Grundlage ist eine vertrauensvolle und auf gegenseitigem Respekt basierende Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten.

FAMILIENZENTRUM DIE GUTE HAND

Das Familienzentrum NRW Die Gute Hand bietet eine pädagogische Versorgung mit den Säulen Betreuung, Beratung und Bildung. In der familienergänzenden Begleitung der Kinder werden diese unterstützt und den Sorgeberechtigten Raum und Zeit für ihre Anliegen geboten. Grundlage ist eine vertrauensvolle und auf gegenseitigem Respekt basierende Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten.

TRÄGER

STIFTUNG DIE GUTE HAND

Unsere Stiftung bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe.

GESUCHT

zum 01.04.2026, im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge

Leitung Familienzentrum (m/w/d)

in Vollzeit (100 %) am Standort Kürten-Biesfeld


IHRE AUFGABE

Führung und fachliche Begleitung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden sowie deren Personalentwicklung

Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Familienzentrums sowie des gesamten Heilpädagogischen Kinderdorfes

Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern und Institutionen

IHR PROFIL

Anerkannte sozialpäd. Fachkraft mit mind. zweijähriger Berufs-/Leitungserfahrung

Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Bestimmungen rund um das KiBiz sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Ein kooperativer Führungsstil, der ein offenes Arbeitsklima schafft und die Fachlichkeit/Selbstständigkeit der Mitarbeitenden fördert und fordert

Hohes persönl. Engagement, Identifikation mit den christl. Aufgaben, Zielen u. Werten

WIR BIETEN

Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 16) inkl. betriebliche Altersvorsorge

Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Gestaltungsmöglichkeit in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Leitung des Kinderdorfs und den Fachkräften des Familienzentrums

Sehr gute räumliche und personelle Ausstattung sowie vielfältige Benefits wie JobRad Leasing und Jobticket