Datenschutzerklärung

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.

1. Verantwortlich für die Datenerhebung:

Stiftung Die Gute Hand
Jahnstraße 31
51515 Kürten
bewerbung@die-gute-hand.de

2. Schutz Ihrer Daten

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir behandeln Ihre Angaben, die Sie auf unserem eRECRUITING eingeben, stets vertraulich und im Einklang mit den Datenschutzbestimmungen, insbesondere dem Gesetz über den Kirchlichen Datenschutz (KDG). Die Stiftung Die Gute Hand unterliegt dem KDG.

3. Informationen zum Bewerbungs-Dienstleister „MHM eRECRUITING"

Der technische Betrieb für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln und die wir für die Durchführung unseres Bewerbungsverfahrens benötigen, erfolgt durch folgenden Dienstleister:

MHM Systemhaus GmbH

Presselstraße 25a

70191 Stuttgart

www.mhm-hr.com

Unsere Dienstleister sind uns gegenüber im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gemäß § 29 KDG streng weisungsgebunden und durch einen Auftragsdatenverarbeitungsvertrag entsprechend vertraglich verpflichtet.

4. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an der Stiftung Die Gute Hand und auf Ihre Bewerbung. Für die Nutzung unserer Stellenbörse mittels dem Bewerbungsportal „MHM eRECRUITING“ gibt es folgende Möglichkeiten:

a) Erhebung Ihrer Daten

Sie stellen uns Ihre Bewerbungsdaten für eine konkrete ausgeschriebene Position oder einen Praktikumsplatz zur Verfügung. Ihre Angaben werden sodann von uns für die ausgeschriebene Stelle bzw. für eine Vakanz geprüft.

Sofern Sie sich bei der Onlinebewerbung in der Bewerbermaske damit einverstanden erklärt haben, dass Ihre Bewerbung auch für andere Stellen innerhalb unseres Verbandes berücksichtigt werden kann, können wir Ihre Bewerbung auch anderen Abteilungen/Einrichtungen bzw. Diensten zugänglich machen.

Wenn Sie sich bei uns für eine Initiativbewerbung registriert haben, stellen Sie der Stiftung Die Gute Hand Ihr Profil zur Verfügung, ohne sich auf eine konkrete Position zu bewerben. Durch die Freigabe Ihres Profils gestatten Sie der Stiftung Ihr Profil für verschiedene Einsatzmöglichkeiten zu prüfen.

Sofern Ihr Profil für die Aufnahme in den stiftungsinternen Talent Pool infrage kommt, kontaktieren wir Sie über die von Ihnen angegebenen Kontaktdaten. Sie erhalten in diesem Falle eine Nachricht zu Ihrer Information mit der Bitte um Ihre Einwilligung. Die Aufnahme in unseren stiftungsinternen Talent Pool erfolgt nur, wenn Sie uns hierzu Ihre Einwilligung erteilen. Wenn Sie eine solche Einwilligung erteilen, stellen Sie Ihre persönlichen Daten für einen Zeitraum von 36 Monaten zur Verfügung. Sie können Ihre Einwilligung für den Talent Pool jederzeit im Bewerberportal und/oder schriftlich mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

b) Verarbeitung und Löschung Ihrer Daten

Sofern Sie sich mit Ihrem Profil bewerben oder registrieren und uns Informationen über das MHM-Bewerbungsportal zukommen lassen, werden Ihre personenbezogenen Daten nach § 6 Abs. 1 c) in Verbindung mit § 53 KDG oder aufgrund Ihrer Einwilligung von uns verarbeitet. Sie erklären sich entsprechend der o. g. einverstanden, dass wir Ihre sensiblen Daten im Rahmen der hier niedergelegten Grundsätze verarbeiten dürfen.

Die in Ihrer Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten (wie etwa Ihren Namen, Ihre aktuelle Berufsbezeichnung, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer) werden, indem Sie die Datenschutzerklärung akzeptieren, mit Ihrer Zustimmung im MHM eRECRUITING-Portal gespeichert. Wir werden Sie im MHM eRECRUITING-Portal nicht auffordern, uns sogenannte besondere Kategorien personenbezogener Daten (z. B. personenbezogene Daten, aus denen die rassische und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen hervorgehen) im Sinne von § 4 Ziffer 2 KDG mitzuteilen. Ausgenommen sind Datenerhebungen, die im Rahmen des Selbstbestimmungsrechts der Kirche zulässig sind. Sollten Sie uns jedoch besondere Kategorien personenbezogener Daten freiwillig im MHM eRECRUITING-Portal zur Verfügung stellen, so erlauben Sie uns, diese Informationen zu speichern und für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu verwenden. Sie können jederzeit Änderungen Ihrer Kontaktdaten vornehmen. Bitte beachten Sie, dass sich Änderungen Ihres Profils auf die gesamte Bewerbung auswirken können.

Ihre Daten bleiben sechs Monate nach Mitteilung der Entscheidung zu Ihrem Bewerbungsverfahren im MHM eRECRUITING-Portal gespeichert und werden danach gelöscht. Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.

Ihre Daten im Talent Pool bleiben 36 Monate im MHM eRECRUITING-Portal erhalten und werden danach gelöscht. Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.

Nach Abschluss des jeweiligen Verfahrens werden Ihre Daten gemäß gesetzlicher Bestimmungen gelöscht bzw. für statistische Zwecke in der Art anonymisiert, dass keinerlei Rückschlüsse mehr auf Sie gezogen werden können.

Es erfolgt keine Übermittlung Ihrer Daten in ein Drittland.

c) Einsatz der XING-Komponenten

Unsere Stellenbörse setzt Komponenten des Netzwerks XING.com ein. Diese Komponenten sind ein Service der XING AG, Dammtorstraße 29–32, 20354 Hamburg, Deutschland. Bei jedem einzelnen Abruf unserer Website, die mit einer solchen Komponente ausgestattet ist, veranlasst diese Komponente, dass der von Ihnen verwendete Browser eine entsprechende Darstellung der Komponente von XING herunterlädt.

Durch die Importfunktion der Profildaten werden von XING personenbezogene Daten des Nutzers an unsere Website gesendet und gespeichert. XING speichert keine IP-Adressen. Zudem findet auch keinerlei Auswertung des Nutzungsverhaltens über die Verwendung von Cookies im Zusammenhang mit dem „XING-Button“ statt. Weitere Informationen hierzu finden sich in den Datenschutzhinweisen unter: https://www.xing.com/privacy.

5. Cookies

Dieses MHM Bewerbungsportal verwendet zwingend erforderliche Cookies (sog. "Session-Cookies), die Daten zur technischen Sitzungssteuerung im Speicher Ihres Browsers ablegen. Diese werden nicht zum Erheben von Nutzungsdaten verwendet und werden spätestens mit dem Schließen Ihres Browsers gelöscht. Darüber hinaus werden Cookies zur Erstellung einer Auswertung, von welcher Website die Bewerber auf die Anwendung geleitet wurden und ob diese Bewerber hierüber ihre Bewerbung abgeschlossen haben, gesetzt (sog. "Applicant-Cookies"). Diese Cookies werden standardmäßig für eine Woche gespeichert und danach gelöscht, sofern die Cookies nicht früher über die Browsereinstellungen gelöscht werden.
Um die Cookie-Einstellungen zu speichern, wird ein Cookie gesetzt, sobald der Cookie-Banner angeklickt wird. Dadurch wird der Banner für diesen Benutzer nicht mehr angezeigt. Das Cookie speichert den Zustand des Banners für ein Jahr.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass Browser in der Regel über Funktionen zur Verwaltung von Cookies verfügen.

Bei jedem Zugriff werden die IP-Adresse, der Browsertyp und die abgerufene Seite gespeichert.

6. reCAPTCHA

Um für eine ausreichende Datensicherheit bei der Übermittlung von Formularen zu sorgen, verwenden wir in bestimmten Fällen den Service reCAPTCHA des Unternehmens Google Inc. Dies dient vor allem zur Unterscheidung, ob die Eingabe durch eine natürliche Person erfolgt oder missbräuchlich durch eine maschinelle, automatisierte Verarbeitung. Der Service inkludiert den Versand der IP-Adresse und ggf. weiterer von Google für den Dienst reCAPTCHA benötigter Daten an Google. Hierfür gelten die abweichenden Datenschutzbestimmungen von Google Inc. Weitere Informationen dazu finden Sie unter http://www.google.de/intl/de/privacy oder https://www.google.com/intl/de/policies/privacy

7. Ihre Rechte

Sie haben ein Recht auf Auskunft seitens des Verantwortlichen über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Bitte wenden Sie sich hierzu an den Verantwortlichen unter den oben angegebenen Kontaktdaten.

In Bezug auf den einrichtungsübergreifenden gemeinsamen Talent Pool können Sie ihre Rechte nach dem KDG bei und gegenüber jedem einzelnen der verantwortlichen Einrichtungen geltend machen.

8. Beschwerderecht

Sie können sich mit einer Beschwerde an die Datenschutzbeauftragte der Stiftung Die Gute Hand (datenschutz@die-gute-hand.de) oder an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde wenden:

Katholisches Datenschutzzentrum – Körperschaft des öffentlichen Rechts
Diözesandatenschutzbeauftragter
Steffen Pau
Brackeler Hellweg 144
44309 Dortmund
Telefon: 0231 7 13 89 85-0
E-Mail: info@kdsz.de

Bitte nehmen Sie auch das „Informationsschreiben Datenschutz Bewerber“ zur Kenntnis.